Får arbetsgivare läsa mina mail

får arbetsgivare läsa mina mail
Arbetsgivaren får som utgångspunkt inte läsa den anställdes privata mailkonversationer, ens om konversationen har skett via jobbmailen, eftersom alla människor har en grundläggande rätt till privatliv. Undantagsvis får arbetsgivaren även läsa privata konversationer om denne har starka skäl att misstänka illojalitet eller brottslighet. 1 unionen chef 2 Får jag som chef läsa medarbetares sms och mejl? Nej, inte utan mycket goda skäl. Vid misstanke om allvarlig misskötsamhet, exempelvis sexuella trakasserier eller misstanke om ekonomisk brottslighet, kan en arbetsgivare göra det. Men du får inte slentrianmässigt sitta och läsa medarbetares mejl och sms. 3 mail när man slutar 4 Vi har ingen policy som säger att arbetsgivaren får vara inne i anställdas mail och ingen info har gått till mig att mailet raderats eller att de övervakar min mail(de vet inte att jag vet). Är detta lagligt? Om ej, vad kan påföljden bli?. 5 Arbetsgivare har rätt att övervaka de anställdas e-post, men måste på förhand informera de anställda om att det sker. Det konstaterade Europadomstolen för mänskliga rättigheter i en dom den 5 september. 6 Enligt Erik Grahn måste Datainspektionens tidigare beslut att arbetsgivare under vissa omständigheter, till exempel när det finns misstanke om illojalt beteende, får gå in och kolla mejl, omvärderas efter den aktuella domen. Men Sophie Thörne delar inte den uppfattningen. 7 chefen spionerar 8 Får chefen läsa mina sms och mejl?. 9 › opinion › far-chefen-lasa-mina-mejl. 10 12